| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes e especializados dos princípios e normas da contabilidade financeira e de gestão, aplicados em contextos organizacionais diversificados. |
| Conhecimentos especializados da legislação fiscal, laboral e comercial, aplicável a pequenas, médias e grandes organizações. |
| Conhecimentos especializados nas técnicas de planeamento, controlo e orçamentação e na análise financeira para apoio à decisão. |
| Conhecimentos especializados dos métodos de avaliação económico-financeira e de viabilidade de projetos de investimento. |
| Conhecimentos especializados das ferramentas tecnológicas e sistemas ERP de apoio à contabilidade, tesouraria e gestão de recursos. |
| Conhecimentos abrangentes e especializados de economia empresarial, finanças, fiscalidade e gestão administrativa. |
| Conhecimentos especializados sobre processos de internacionalização e comércio externo, com noção das implicações fiscais e financeiras. |
| Conhecimentos especializados dos instrumentos de apoio à decisão e controlo interno. |
| Conhecimentos abrangentes das boas práticas de governação, ética e responsabilidade empresarial. |
| Aptidões |
| Aplicar normas contabilísticas, fiscais e laborais em diferentes contextos, resolvendo problemas operacionais e colaborando com os diferentes níveis da gestão. |
| Elaborar mapas contabilísticos, relatórios financeiros e declarações fiscais de acordo com orientações e prazos regulamentares. |
| Analisar demonstrações financeiras e indicadores de gestão para identificar desvios e propor ações corretivas. |
| Utilizar software de contabilidade, gestão e folha de salários, adaptando-se a diferentes plataformas e atualizações tecnológicas. |
| Apoiar o planeamento e acompanhamento de processos administrativos, orçamentais e de controlo interno. |
| Comunicar eficazmente com equipas internas, clientes, fornecedores e entidades externas (AT, Segurança Social, auditores, etc.). |
| Colaborar em estudos de viabilidade e orçamentos, preparando informação fiável para a tomada de decisão. |
| Planear, analisar e conceber projetos de investimento tendo em vista o aumento da competitividade da organização. |
| Atitudes |
| Demonstrar princípios e práticas de, autonomia, rigor, sentido de responsabilidade e comportamento ético. |
| Demonstrar capacidade de trabalho em equipa. |
| Demonstrar capacidade de adaptação à evolução dos procedimentos e das tecnologias. |
| Demonstrar capacidade de planificação e organização. |
| Demonstrar capacidade de polivalência e espírito de iniciativa. |
| Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal com interlocutores diferenciados. |
| Demonstrar capacidades de liderança e de coordenação de projetos. |
