| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes das estratégias de gestão do tempo e do trabalho |
| Conhecimentos abrangentes de análise financeira e contabilística |
| Conhecimentos abrangentes de gestão e de marketing estratégicos |
| Conhecimentos abrangentes de relações interpessoais e de gestão de grupos |
| Conhecimentos especializados acerca da gestão documental |
| Conhecimentos especializados das metodologias de análise de casos |
| Conhecimentos especializados das práticas e das técnicas de comunicação plurilingue |
| Conhecimentos especializados de elaboração de planos estratégicos de comunicação |
| Conhecimentos especializados dos instrumentos de conceção, de implementação e de avaliação de eventos |
| Conhecimentos especializados em técnicas de comunicação, de vendas e de negociação |
| Conhecimentos especializados na área do protocolo e na gestão de eventos |
| Conhecimentos fundamentais acerca da assessoria na área jurídica, empresarial e protocolar |
| Conhecimentos fundamentais da prática de apoio e ou assessoria administrativa |
| Conhecimentos fundamentais de gestão da comunicação |
| Conhecimentos fundamentais de gestão de informação e dos fluxos comunicacionais numa organização |
| Aptidões |
| Apresentar soluções de eficiência para gerir tarefas administrativas de acordo com a cultura organizacional |
| Conceber planos de atuação de assessoria qualificada em processos contratuais |
| Conceber planos, através de métodos e de técnicas de pesquisa de mercado e de negociação |
| Formular uma estratégia de comunicação organizacional |
| Identificar e monitorizar planos de comunicação com as técnicas mais adequadas, tendo em conta o canal de comunicação e o público |
| Identificar, conceber e monitorizar técnicas de comunicação e de negociação empresarial |
| Implementar eventos, desde a sua conceção até à sua avaliação |
| Implementar ferramentas de gestão, incluindo a análise financeira e contabilística |
| Monitorizar relações comerciais e profissionais em contexto multicultural |
| Planificar e monitorizar tarefas administrativas, com base na inovação, na atualização permanente e no endo-empreendedorismo |
| Posicionar e ajustar a estratégia de comunicação a cada organização e ou conjuntura e ou setor e ou região |
| Identificar, implementar e supervisionar técnicas de gestão do tempo e trabalho |
| Atitudes |
| Adotar atitudes de motivação de equipa e de automotivação |
| Atuar de acordo com uma visão holística dos objetivos e da atividade de cada organização |
| Demonstrar atitude de responsabilidade social e ética |
| Demonstrar capacidade de análise custo-benefício de opções estratégicas e de diversas ferramentas de gestão do tempo |
| Demonstrar capacidade de atuação profissional com tolerância junto de diferentes públicos |
| Demonstrar capacidade de atuação profissional de acordo com a visão sistémica da organização |
| Demonstrar capacidade de gestão e de desempenho por objetivos |
| Demonstrar capacidade para se integrar em equipas de trabalho de constituição variada |
| Demonstrar disponibilidade para procura de melhoria contínua de decisões eficazes e eficientes |
| Demonstrar flexibilidade, adaptando-se a diferentes situações e contextos profissionais, gerindo os conflitos de uma forma assertiva |
| Disponibilizar-se para aprendizagem ao longo da vida nos diferentes domínios da assessoria e apoio administrativo |
