Conhecimentos |
Conhecimentos especializados relacionados com o desenvolvimento, implementação, processos e gestão da produção |
Conhecimentos abrangentes da promoção da cultura da segurança, higiene e saúde no ambiente de trabalho. |
Conhecimentos abrangentes de língua inglesa no quotidiano socioprofissional e de terminologia técnica em língua inglesa. |
Conhecimentos abrangentes dos principais problemas ambientais. |
Conhecimentos abrangentes que permitam a promoção da motivação para a qualidade. |
Conhecimentos abrangentes de Matemática e Estatística aplicados na gestão Industrial. |
Conhecimentos abrangentes de oralidade e escrita, nas suas vertentes de compreensão, expressão e produção em Língua Portuguesa. |
Conhecimentos especializados da interacção entre o comportamento das pessoas, o processo de gestão, o contexto organizacional, os processos organizacionais e a execução do trabalho que permitam a promoção da motivação para a qualidade. |
Conhecimentos especializados da legislação laboral e legislação ambiental |
Conhecimentos especializados de análise de custeio e de gestão orçamental. |
Conhecimentos especializados de leitura e interpretação e representação de formas, peças e componentes simples, utilizando a linguagem gráfica e técnicas de representação convencionadas no desenho técnico em geral e por métodos convencionais e assistidos |
Conhecimentos especializados de tecnologia da mecânica e dos materiais aplicados nos processos industriais. |
Conhecimentos especializados dos princípios aplicados em Logística Empresarial. |
Conhecimentos especializados dos diferentes processos de produção. |
Conhecimentos especializados dos princípios aplicados em Logística empresarial e distribuição. |
Conhecimentos especializados em segurança e saúde no trabalho. |
Conhecimentos especializados sobre a gestão das organizações para as suas fases do planeamento, organização, direção e controlo e de um sistema integrado de informação no contexto da tomada de decisão empresarial. |
Conhecimentos especializados sobre a gestão energética e o impacto ambiental dos recursos energético, do processo fabril e do ciclo de vida dos produtos e de estratégias para o mitigar. |
Conhecimentos profundos de gestão de custos com Indicadores de Controlo de Gestão que conduzam á redução continua de custos de produção. |
Conhecimentos profundos relacionados com o desenvolvimento, implementação e gestão da Manutenção |
Conhecimentos profundos relacionados com o desenvolvimento, implementação e gestão de Sistemas de Gestão da Qualidade |
Aptidões |
Acompanhar a planificação e programação da manutenção. |
Analisar as necessidades de compra, selecionar e avaliar os fornecedores e definir os respetivos procedimentos de aquisição de bens e/ou serviços. |
Analisar e aplicar a legislação, regulamentos e normas inerentes aos diferentes setores específicos de intervenção. |
Analisar, organizar,avaliar e acompanhar a produção. |
Aplicar as competências linguísticas na comunicação e no processamento de texto em língua portuguesa e em língua estrangeira. |
Aplicar as metodologias de controlo de produção. |
Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento das rotinas. |
Aplicar técnicas de negociação em diferentes situações organizacionais. |
Colaborar na implementação de sistemas integrados de gestão. |
Desenvolver o plano de produção. |
Dinamizar e acompanhar e liderar equipas de produção. |
Elaborar documentação técnica e específica da organização e gestão da produção. |
Estabelecer a ligação com outros departamentos. |
Identificar as melhores opções estratégicas nos diferentes contextos de gestão de recursos humanos. |
Identificar e preparar a planificação e programação da produção. |
Pesquisar e aplicar a legislação, regulamentos e normas inerentes aos diferentes contextos de intervenção. |
Promover a cultura e as atividades de Segurança e Saúde no Trabalho. |
Promover as etapas da implementação de sistemas de gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança. |
Utilizar as aplicações informáticas e a Internet na elaboração de documentos e na organização do trabalho. |
Atitudes |
Demonstrar capacidade de atualização permanente, quer a nível técnico e tecnologico, quer a nível da legislação. |
Demonstrar capacidade de cumprimento de prazos, horários e procedimentos pré-definidos. |
Demonstrar capacidade de gerir equipas de trabalho, de liderança e de coordenação de projetos. |
Demonstrar capacidade de planificação e organização. |
Demonstrar capacidade de tomada de decisão. |
Demonstrar capacidade para a promoção da mudança e inovação. |
Demonstrar espírito crítico, adaptabilidade e flexibilidade a novas situações. |
Demonstrar polivalência, elevada criatividade e espírito de iniciativa. |
Demonstrar princípios e práticas de autonomia, rigor, sentido de responsabilidade e comportamento ético. |
Demonstrar pró-atividade, assertividade e orientação para resultados. |
Demostrar capacidade de adaptação de comportamentos de estabilidade emocional e resistência ao stress. |
Demostrar capacidade de comunicação com interlocutores diferenciados, facilitando o relacionamento interpessoal a nível interno e externo. |