| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes da legislação aplicável aos ramos do Direito Público e Privado conexos com a atividade profissional em matéria de contratação pública |
| Conhecimentos abrangentes dos direitos e deveres dos cidadãos e da Administração Pública |
| Conhecimentos abrangentes sobre a ética e boas práticas na contratação pública |
| Conhecimentos abrangentes sobre as práticas de comunicação organizacional e a adaptação do indivíduo às especificidades das organizações das diferentes entidades do setor público, privado e social |
| Conhecimentos abrangentes sobre mecanismos de informação jurídica (empowerment), aplicação efetiva da lei (enforcement) e reparação de danos (redress) |
| Conhecimentos especializados em contabilidade e orçamentação das organizações públicas |
| Conhecimentos especializados em Direito Administrativo e em Direito dos Contratos Públicos |
| Conhecimentos especializados em técnicas de expressão oral e escrita em diferentes plataformas e contextos, bem como em técnicas de arquivo e documentação |
| Conhecimentos especializados sobre as estruturas normativas, organizativas e de controlo no ordenamento jurídico nacional e europeu |
| Conhecimentos especializados sobre as tecnologias de informação e comunicação de apoio à atividade profissional jurídico-administrativa |
| Aptidões |
| Aplicar corretamente a terminologia jurídica e técnicas de oratória e retórica |
| Aplicar os conceitos e normativos legais a situações práticas |
| Assegurar a articulação das normas contabilísticas e orçamentais |
| Assegurar a elaboração de minutas de documentos de interesse geral, tais como contratos, requerimentos, procurações, atas e outros relevantes no âmbito da contratação pública |
| Avaliar e desenvolver a tramitação processual dos procedimentos adjudicantes tendentes à celebração de contratos públicos |
| Avaliar necessidades e planear a atividade das entidades adjudicantes ou concorrentes nos procedimentos concursais |
| Dinamizar a atividade em contratação pública, com recurso a instrumentos tecnológicos e digitais inovadores e eficazes |
| Identificar e selecionar os meios judiciais ou alternativos mais indicados para dirimir os eventuais litígios |
| Organizar os processos administrativos e contratuais |
| Organizar, atualizar e colocar em prática os manuais de boas práticas, de antifraude e anticorrupção |
| Recolher, organizar e atualizar legislação em matéria de contratação pública e administrativa |
| Atitudes |
| Adotar uma atitude crítica e revelar perspicácia na distinção do essencial do acessório |
| Demonstrar adaptação e flexibilidade em diferentes situações e contextos profissionais prevenindo e gerindo de forma adequada situações de conflito |
| Demonstrar autonomia na tomada de decisão e resolução de problemas de ordem técnica |
| Demonstrar capacidade de atuação com urbanidade nos relacionamentos institucionais com outros profissionais e com outras entidades públicas e privadas |
| Demonstrar capacidade de compreensão das exigências éticas do exercício da sua função |
| Demonstrar capacidade para exercer os seus direitos fundamentais de forma consciente e crítica e contribuir para a efetivação dos direitos de terceiros |
| Demonstrar capacidade para lidar com objeções e apresentar opções integradoras das diferentes perspetivas |
| Demonstrar capacidade para rever e aperfeiçoar o desempenho individual, de terceiros ou de equipas de trabalho |
| Demonstrar proatividade e assertividade na análise e resolução de problemas |
| Demonstrar responsabilidade e capacidade de integração em equipa |
