| Conhecimentos |
| Conhecimentos especializados de fluxos de produção e de definição dos postos de trabalho |
| Conhecimentos especializados sobre os sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança, de referenciais normativos e dos seus requisitos |
| Conhecimentos abrangentes de matemática e física necessários para o desempenho da profissão |
| Conhecimentos abrangentes de técnicas e métodos específicos dos processos produtivos e das tecnologias na área da aeronáutica |
| Conhecimentos abrangentes do desenho técnico aeronáutico que permitam a gestão e coordenação do planeamento |
| Conhecimentos abrangentes sobre as características associadas à aerodinâmica, aos sistemas e equipamentos elétricos, e de propulsão de motores, com vista ao planeamento e gestão do processo produtivo de forma integrada |
| Conhecimentos abrangentes sobre o modelo de organização de empresas, tipologia, estrutura organizacional e funções de gestão |
| Conhecimentos abrangentes sobre os materiais, que possibilitem a gestão dos stocks |
| Conhecimentos abrangentes sobre testes e ensaios de materiais e sua conformidade, que possibilitem a organização dos recursos humanos necessários |
| Conhecimentos especializados da interação entre o comportamento das pessoas, o processo de gestão, o contexto organizacional, os processos organizacionais e a execução do trabalho que permitam a promoção da motivação para a qualidade |
| Conhecimentos especializados de inglês para o desempenho da profissão |
| Conhecimentos especializados do plano diretor da produção, da estrutura de produto e da manutenção dos meios de produção |
| Conhecimentos especializados dos princípios aplicados em Logística empresarial e distribuição. |
| Conhecimentos especializados relacionados com o desenvolvimento, implementação, processos e gestão da produção |
| Conhecimentos profundos sobre a gestão das organizações para as suas fases do planeamento, organização, direção e controlo e de um sistema integrado de informação no contexto da tomada de decisão empresarial. |
| Aptidões |
| Analisar as necessidades de compra, selecionar e avaliar os fornecedores e definir os respetivos procedimentos de aquisição de bens e/ou serviços |
| Analisar indicadores, identificar aspetos a desenvolver e a melhorar, aplicando ferramentas e técnicas de resolução de problemas e de melhoria |
| Aplicar as competências linguísticas na comunicação e no processamento de texto em língua estrangeira |
| Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento das rotinas |
| Aplicar técnicas de planeamento |
| Atuar de forma adequada face aos requisitos impostos pelo sistema de gestão, nomeadamente na área da qualidade e da segurança |
| Definir a organização do trabalho dos recursos humanos que aplicam técnicas de inspeção, ensaio e controlo de processo e produto |
| Definir, implementar e realizar o seguimento de planos de ação |
| Definir, planear, supervisionar e coordenar as diferentes atividades associadas ao processo de produção de estruturas aeronáuticas |
| Elaborar documentação de apoio à gestão e organização das diferentes atividades de fabrico |
| Identificar as melhores opções estratégicas nos diferentes contextos de gestão de recursos humanos |
| Monitorizar a aplicação dos requisitos e do cumprimento do processo produtivo |
| Observar e aplicar o controlo da documentação e dos registos |
| Pesquisar, identificar e aplicar legislação, regulamentos, normas e especificações inerentes a diferentes áreas de intervenção |
| Promover as etapas da implementação de sistemas de gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança |
| Atitudes |
| Demonstrar capacidade de agir com espírito de equipa, respondendo às solicitações do serviço |
| Demonstrar capacidade de atualização permanente, quer a nível técnico quer a nível da legislação |
| Demonstrar capacidade de autonomia na tomada de decisões e resolução de problemas técnicos de nível superior, observando as orientações e definições recebidas |
| Demonstrar capacidade de cumprimento de prazos, horários e procedimentos pré-definidos |
| Demonstrar capacidade de planificação e organização |
| Demonstrar capacidade e flexibilidade para adotar as soluções adequadas para a resolução de diferentes situações dos contextos profissionais e de gestão de conflitos |
| Demonstrar capacidade para se adaptar às evoluções técnicas e metodológicas em diferentes contextos organizacionais |
| Demonstrar capacidade para solucionar situações e ou problema que são da sua responsabilidade |
| Demonstrar empenho e capacidade de trabalho na aplicação da ética e responsabilidade profissional, cumprindo as orientações para os objetivos, rigor e cumprimento dos prazos, horários e procedimentos definidos |
| Demonstrar iniciativa, proatividade, assertividade e espírito crítico |
| Demonstrar responsabilidade no cumprimento da legislação, normas e regulamentos, procedimentos, especificações e de boas práticas |
| Demonstrar responsabilidade no desempenho e capacidade de supervisão de terceiros, gestão de equipas, organização, capacidade de liderança e motivação |
| Demostrar capacidade de adaptação de comportamentos de estabilidade emocional e resistência ao stress |
| Demostrar capacidade de comunicação com interlocutores diferenciados, facilitando o relacionamento interpessoal a nível interno e externo |
