| Conhecimentos |
| Conhecimento especializado de estratégias e técnicas de marketing. |
| Conhecimento especializado em tratamento e análise de dados. |
| Conhecimentos abrangentes de empreendedorismo e inovação nas áreas do desporto e lazer. |
| Conhecimentos abrangentes de técnicas e formas de comunicação e mecanismos de promoção, divulgação e comercialização dos produtos e serviços. |
| Conhecimentos abrangentes de técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua materna e língua estrangeira. |
| Conhecimentos abrangentes sobre sistemas de qualidade e segurança na área do desporto e lazer. |
| Conhecimentos especializados dos modelos e técnicas de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades das organizações desportivas. |
| Conhecimentos especializados dos recursos humanos e materiais adequados à gestão das atividades. |
| Conhecimentos especializados dos sistemas de informação utilizados na área de desporto e lazer. |
| Conhecimentos especializados em técnicas de contabilidade e gestão. |
| Conhecimentos especializados sobre as atividades desportivas acessíveis e inclusivas. |
| Conhecimentos especializados sobre técnicas de relacionamento interpessoal e dinâmicas de animação de grupos. |
| Conhecimentos fundamentais de legislação desportiva. |
| Conhecimentos profundos do mercado do desporto e lazer. |
| Aptidões |
| Caracterizar e distinguir os conceitos de ética e deontologia. |
| Comunicar com os diferentes interlocutores do sector a nível nacional e internacional, de forma eficaz e eficiente. |
| Definir os meios humanos, materiais e instalações necessários à realização das atividades da organização. |
| Elaborar e interpretar procedimentos e documentos contabilísticos. |
| Executar a análise estatística dos dados relativos ao setor do desporto e lazer. |
| Executar a gestão da atividade da organização, em conformidade com o seu enquadramento legal, estrutura e modelo de funcionamento. |
| Executar o planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades de forma eficaz e eficiente, identificando soluções adequadas às suas especificidades. |
| Executar planos de marketing ajustados às características da organização, dos produtos e dos mercados. |
| Executar tarefas no âmbito da comunicação e gerir todas as oportunidades de promoção, divulgação e comercialização das atividades de desporto e lazer. |
| Identificar as motivações e interesses dos clientes, adequando as atividades às suas características, necessidades e expectativas. |
| Identificar e gerir os meios humanos e materiais mais adequados ao desenvolvimento e ou afetação no âmbito da atividade da organização. |
| Identificar os produtos a oferecer face às características do mercado. |
| Planear e organizar atividades respeitando os princípios da acessibilidade e inclusão. |
| Utilizar métodos e técnicas de orçamentação nos programas e planos de atividades da organização. |
| Utilizar métodos e técnicas inovadoras nas atividades da organização. |
| Atitudes |
| Demonstrar capacidade criativa na conceção de atividades diferenciadoras e adaptadas à comunidade ou região. |
| Demonstrar capacidade de análise para identificar todos os processos que decorram no setor do desporto e lazer. |
| Demonstrar capacidade de comunicação garantindo discurso concordante com o contexto e com a estratégia definida. |
| Demonstrar capacidade de decisão para escolher de entre várias soluções as que mais se adequam ao contexto e especificidades da organização e das suas atividades. |
| Demonstrar capacidade de interação com interlocutores diferenciados. |
| Demonstrar capacidade de interpretação e aplicação dos princípios dos códigos de ética e deontologia na atuação profissional. |
| Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, de liderança e de coordenação de projetos. |
| Demonstrar capacidade empreendedora e inovadora. |
| Demonstrar empatia e sensibilidade na utilização dos princípios de relacionamento interpessoal e de animação de grupos na conceção, organização e monitorização de atividades. |
| Demonstrar flexibilidade para adequar os modelos de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação disponíveis ao contexto da organização. |
| Demonstrar habilidade e agilidade para extrair informação relativa ao exercício do setor do desporto e lazer. |
| Demonstrar proatividade e capacidade de antecipar dinâmicas de mercado. |
| Demonstrar rigor na utilização dos diferentes normativos legais existentes. |
| Demonstrar sensibilidade para o desporto acessível e inclusivo na conceção, organização e monitorização de atividades, seguindo as normas de qualidade e segurança. |
